Contrata talento de primer nivel en ingeniería de software, IA y datos

Boecia Talent ayuda a startups y equipos tecnológicos pequeños de Estados Unidos a contratar ingenieros de IA, datos y backend de nivel medio y senior en Latinoamérica. Describes el cargo en una llamada corta, recibes una preselección y pagas solo si contratas.

Cuéntanos sobre tu cargo ¿Eres ingeniero? Comparte tu perfil

Para empresas que contratan en Latinoamérica

Reclutamos ingenieros de IA, machine learning, datos y backend en Latinoamérica, en ciudades a dos horas o menos de Nueva York. Para equipos con horario europeo, también reclutamos en Europa del Este.

  • Solo pagas si contratas.
  • Hablamos con cada ingeniero sobre tu cargo antes de compartir un perfil.
  • Reemplazo sin costo si la persona se va en los primeros 90 días.
  • Cargos de nivel medio a senior, como contratista o de tiempo completo. Contratas directamente o a través de Deel o Remote.
Cómo funciona contratar con Boecia Cuéntanos sobre tu cargo

Trabajo remoto con empresas de Estados Unidos y Europa

Comparte tu perfil una sola vez. Te contactamos solo cuando un cargo encaja con tus habilidades, tu expectativa salarial y tu huso horario.

  • Gratis para ti, siempre.
  • Información clara sobre el cargo, el equipo y el salario antes de tu primera entrevista.
  • Te preguntamos antes de enviar tu perfil a cualquier empresa.
Cómo funciona para ingenieros
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Para empresas

Recibe una lista corta de ingenieros evaluados.

Cada perfil evaluado antes de que lo veas.

Cómo funciona

Las empresas le cuentan a Boecia Talent sobre el cargo en una llamada corta, reciben una lista corta de ingenieros evaluados, entrevistan y pagan solo si contratan. Los ingenieros comparten su perfil una vez; Boecia Talent los llama cuando un cargo encaja y los prepara para las entrevistas hasta la oferta.

Para empresas

  1. Cuéntanos sobre el cargo en una llamada corta.
  2. Recibe una lista corta de ingenieros evaluados.
  3. Entrevista, contrata y paga solo si contratas.

Para ingenieros

  1. Comparte tu perfil.
  2. Te llamamos cuando un cargo encaja contigo.
  3. Te preparamos para las entrevistas y te acompañamos hasta la oferta.

Por qué las empresas trabajan con Boecia

Boecia Talent es joven y pequeña, y trabaja así a propósito: tratas con las personas que dirigen la empresa.

Un equipo pequeño que responde por tu búsqueda

Boecia Talent la dirigen sus fundadores, reclutadores en Latinoamérica y Europa del Este. Sabes quién trabaja en tu búsqueda y puedes preguntarles directamente. Sobre Boecia Talent

Primero se define bien el cargo

"Ingeniero de IA" puede ser un cargo de LLM, machine learning, MLOps, datos o backend. Definimos cuál necesitas antes de buscar, y nuestras guías por cargo muestran las preguntas que hacemos. ¿Qué cargo de IA necesitas?

Condiciones en palabras claras

Pagas solo si contratas. La tarifa es un porcentaje del pago del primer año de la persona contratada, en una cotización escrita antes de empezar. Si se va en los primeros 90 días, la reemplazamos sin costo. Evaluación y tarifas

Preguntas de las empresas

¿Para quién es Boecia Talent?

Para startups y equipos tecnológicos pequeños que contratan ingenieros de IA, datos o backend de nivel medio o senior en Latinoamérica. No reclutamos ingenieros junior, y no empleamos ingenieros ni manejamos nómina.

¿Cuánto cuesta?

Nada hasta que contratas a alguien que te presentamos. Entonces la tarifa es un porcentaje del pago del primer año, indicado en la cotización antes de empezar. Si la persona se va en los primeros 90 días, la reemplazamos sin costo.

¿Quién emplea al ingeniero?

Tu empresa, directamente, o a través de un empleador de registro como Deel o Remote. Boecia Talent nunca emplea a los ingenieros que recluta.

¿Qué necesitan de mí?

Una descripción del cargo y luego tu tiempo para entrevistar a la preselección y decirnos qué encaja. Tú decides a quién contratar y haces la prueba técnica que use tu equipo.

Cuéntanos sobre el cargo. Solo pagas si contratas.

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