La respuesta corta
Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey tienen una o dos horas menos que Nueva York y una o dos horas más que San Francisco, según el horario de verano de Estados Unidos. Las empresas sin entidad en México suelen contratar a los ingenieros como contratistas independientes que facturan cada mes, o mediante un employer of record para cargos de tiempo completo. Boecia Talent recluta para los dos casos y nunca emplea a los ingenieros.
Diferencia horaria con Estados Unidos
México eliminó el horario de verano en 2022, así que las principales ciudades tech mantienen UTC−6 todo el año. Algunos municipios de la frontera con Estados Unidos todavía cambian la hora junto con ese país. En cada celda, el primer valor es durante el horario de verano de Estados Unidos (del segundo domingo de marzo al primer domingo de noviembre) y el segundo durante el de invierno.
| Ciudad | Diferencia con UTC | Frente a Nueva York | Frente a San Francisco |
|---|---|---|---|
| Ciudad de México | UTC−6 | 2 h menos / 1 h menos | 1 h más / 2 h más |
| Guadalajara | UTC−6 | 2 h menos / 1 h menos | 1 h más / 2 h más |
| Monterrey | UTC−6 | 2 h menos / 1 h menos | 1 h más / 2 h más |
Un equipo con horario del este o del Pacífico de Estados Unidos comparte al menos seis horas de una jornada de 9 a 5 con estas ciudades. Más ciudades en zonas horarias de Latinoamérica y Estados Unidos.
Dónde están los ingenieros
Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey son las principales ciudades tech. Guadalajara tiene una larga historia en electrónica y software, y Monterrey está a pocas horas por carretera de Texas. Universidades públicas y privadas como la UNAM, el Instituto Politécnico Nacional y el Tecnológico de Monterrey forman a muchos de los ingenieros del país.
Cómo contratan las empresas ingenieros en México
Sin una empresa en el país, hay dos formas comunes de contratar. La comparación general está en contratista o empleado en Latinoamérica.
- Como contratista independiente. El ingeniero firma un contrato de servicios, te factura y paga sus propios impuestos. Las facturas mexicanas son documentos electrónicos llamados CFDI, que se emiten a través de la autoridad tributaria, el SAT.
- Mediante un employer of record. El EOR emplea al ingeniero bajo la Ley Federal del Trabajo y maneja la nómina y la seguridad social. Entre otras cosas, la ley exige un aguinaldo de al menos 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre (artículo 87), y vacaciones pagadas que empiezan en 12 días después del primer año (artículo 76).
Tu propia empresa local conviene cuando ya tienes un equipo más grande en el país, con asesoría legal y contable local.
Qué acordar antes de contratar
- La moneda del contrato: dólares o pesos mexicanos (MXN). La nómina mediante un employer of record se paga en pesos.
- Una factura CFDI del contratista cada mes, para que tu contador tenga un registro claro.
- Los días festivos. Los días de descanso obligatorio de México están en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo y no coinciden con los de Estados Unidos.
Cómo te ayudamos
Cuéntanos sobre el cargo. Hablamos con cada ingeniero sobre el cargo antes de compartir su perfil, y recibes una lista corta de ingenieros evaluados. Solo pagas si contratas, y si la persona se va en los primeros 90 días, buscamos un reemplazo sin costo.
Esta página es información general, no asesoría legal ni tributaria. Las reglas cambian, así que consulta con un abogado o un contador del país antes de firmar.
Fuentes
Reglas laborales: la Ley Federal del Trabajo, publicada por la Cámara de Diputados de México. Zonas horarias: la base de datos de zonas horarias de IANA.
Preguntas de las empresas
¿Ciudad de México tiene la misma hora que Chicago?
Durante el invierno de Estados Unidos, sí: las dos tienen UTC−6. Durante el verano de Estados Unidos, Ciudad de México tiene una hora menos que Chicago, porque México ya no cambia la hora.
¿Puedo contratar a un ingeniero mexicano como contratista?
Sí. El ingeniero firma un contrato de servicios, te envía una factura CFDI y paga sus propios impuestos. Si trabaja con horario fijo, bajo tu dirección y solo para ti, la ley mexicana puede considerar la relación como un empleo, así que un employer of record conviene más para ese tipo de cargo.
¿Pago algo si no contrato?
No. Las empresas le pagan a Boecia Talent solo cuando contratan a alguien que les presentó. La tarifa depende del cargo y se da en la cotización antes de empezar, y si la persona se va en los primeros 90 días, se reemplaza sin costo.
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